NVIDIAは、他社よりも良い給与、広範囲の福利厚生、さまざまな特典を提供しています。待遇は国によって異なりますが、その目的は同じです。世界最高の人材を集め、会社に残ってもらうことです。
たとえば、Stanford Health Navigator プログラムを通して、社員は世界中の一流医療機関で診察や医療を受けられます。また、当社の従業員株式購入制度 (ESPP: Employee Stock Purchase Plan) は業界で最も条件が良いものです。
多くのオフィスでは、社員の生活負担を減らすため、クリーニング、自動車の保守整備、移動診療など、社内サービスも提供しています。