Chcesz dołączyć do zespołu NVIDIA?

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

• Gdzie mogę uzyskać więcej informacji na temat firmy NVIDIA?

  Aby uzyskać o nas więcej informacji, sprawdź naszą witrynę internetową, śledź najnowsze informacje na temat naszej firmy lub odejdź nasz blog.
• Kiedy otrzymam informację o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną?

  Staramy się, aby kandydaci, którzy zostaną wybrani do dalszych etapów procesu rekrutacyjnego, otrzymali informacje od naszego zespołu rekrutacyjnego w ciągu kilku tygodni od przesłania aplikacji.
• Jak wygląda proces rekomendacji kandydatów do pracy?

  Jeśli znasz kogoś, kto pracuje w firmie NVIDIA, skontaktuj się z tą osobą i poproś o polecenie Twojej kandydatury za pośrednictwem wewnętrznego systemu rekomendacji kandydatów do pracy. Następnie poczekaj na wiadomość e-mail od zespołu NVIDIA-HR z zaproszeniem do dokończenia Twojej aplikacji.  Skontaktujemy się z Tobą, jeśli będziemy mieć otwarte stanowisko pasujące do Twojej aplikacji.
• Czy istnieje limit liczby stanowisk, na które mogę się aplikować?

  Chociaż nie ma oficjalnego limitu, zalecamy ograniczenie aplikacji do trzech do pięciu stanowisk, które najlepiej odpowiadają Twoim zainteresowaniom i doświadczeniu. Zyskasz dzięki temu szansę na udział w rekrutacji na stanowiska, które są dla Ciebie odpowiednie.
• Potrzebuję szczególnych udogodnień podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Z kim się skontaktować?

  W celu uzyskania pomocy lub szczególnych udogodnień w związku z niepełnosprawnością skontaktuj się z zespołem HR firmy NVIDIA pod numerem 408-486-1405 lub podaj swoje dane kontaktowe

  przed rozmową, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować.
• Czy zaproszenie do udziału w rozmowach od kilku zespołów ma wpływ na moje szanse na zatrudnienie?

  Możesz sprawdzać różne możliwości, gdy jednak bierzesz udział w rozmowach rekrutacyjnych do kilku zespołów, mogą one wymieniać się swoimi opiniami o przebiegu tych rozmów. Jest to kolejny powód, dla którego zalecamy skupienie się na stanowiskach, na które masz najlepsze kwalifikacje.
• Jak długo trwa cały proces rekrutacji?

  Większość kandydatów otrzyma informację o decyzji w ciągu kilku tygodni od pierwszej rozmowy, ale czas trwania procesu rekrutacji zależy od wielu czynników. Zalecamy otwartość i uczciwość wobec zespołu rekrutacyjnego w kwestii wszelkich problemów związanych z terminami, abyśmy w razie potrzeby mogli przyspieszyć proces.
• Jak zorganizowany jest proces rozmowy kwalifikacyjnej?

  W przypadku rekrutacji na stanowiska pełnoetatowe zazwyczaj zapraszamy kandydata do udziału w rozmowie telefonicznej, a następnie spotkaniach wirtualnych lub osobistych. Procesy niektórych zespołów mogą się nieznacznie różnić w celu lepszego spełnienia ich specyficznych potrzeb. Rekrutacja stażystów zazwyczaj wymaga tylko rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon.
• Czym jest Insider Chat?

  Insider Chat to opcjonalne, 15-minutowe spotkanie, na które zapraszamy wszystkich kandydatów na ostatnim etapie rozmów. Nie ma ono wpływu na decyzje o zatrudnieniu. Jest to okazja do spotkania z członkiem zespołu Community Resource Group i poznania kultury firmy NVIDIA.
• Gdzie mogę zapoznać się z Polityką prywatności NVIDIA dla kandydatów do pracy?

  Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności dla kandydatów do pracy tutaj.