— Emma, Infraestrutura de Hardware
Fazemos o que nunca foi feito. Começamos com a contratação de pessoas diversas, brilhantes e apaixonadas, seguido pela criação de um ambiente empoderador em que elas têm o apoio e a inspiração para encarar os maiores desafios do mundo juntos. Explore o conjunto da obra da NVIDIA.
A NVIDIA tem o compromisso de garantir que seus funcionários tenham boa saúde mental e física para que façamos nosso melhor trabalho... É parte do que nos define como funcionários da NVIDIA. Ela nos permite aceitar que somos humanos, não robôs nem pontos de dados, e sim que temos compaixão humana.
— Mike, Desenvolvimento de Embalagens
Não nos baseamos em políticas, tendências ou normas. Se é a coisa certa a fazer por nossos funcionários, suas famílias, seu trabalho, encontramos uma maneira de fazer isso acontecer. Sempre com compaixão e respeito. É um compromisso de apoiar nossa equipe de maneira holística, não apenas como funcionários, mas como humanos. Cuide de si mesmo e de sua família, e depois venha fazer o trabalho que você ama.
Todo dia é como o primeiro dia de aula: é divertido e sempre há algo novo. Na NVIDIA, você pode ser autêntico, profissional e ainda discordar e ter pensamentos diferentes
— Michael, Engenharia de Produtos e Sistemas de AV
Os NVIDIANs podem dedicar sua vida ao trabalho porque sabem que receberão apoio no que mais importa. Priorizamos programas que cuidam de você e do bem-estar financeiro, emocional e físico da sua família. Também fazemos de tudo para prever o que nossos funcionários precisarão ao longo da vida, seja quitando dívidas estudantis, cuidando dos pais idosos ou construindo uma família.
Nosso plano de compra de ações para funcionários (ESPP - Employee Stock Purchase Plan) é um dos melhores do setor, que ofereceu um valor de mais de US$300 milhões para funcionários e estagiários só no ano passado.
Apoiamos a retribuição às causas mais significativas para você, da maneira que mais importa. Todos os funcionários e estagiários recebem até US$2.500 por ano para igualar doações financeiras e de voluntariado pessoais feitas para instituições de caridade elegíveis.
A NVIDIA tem alguns dos melhores benefícios para pais nos EUA, que inclui até 22 semanas de licença totalmente remunerada, reembolsos ilimitados para despesas de adoção e maternidade de substituição, além de planos que cobrem fertilização in vitro e congelamento de óvulos.
Cada pessoa vem de um contexto diferente e tem uma perspectiva única que nos ajuda a evoluir com mais inteligência.
Para enfrentar os maiores desafios do mundo, é preciso ter novas ideias baseadas em origens e culturas diferentes. É essa diversidade que alimenta nossa inovação e criatividade e traz infinitas oportunidades para torná-las realidade para todos que trabalham na empresa.
"Nosso objetivo é que todos saibam que as pessoas na NVIDIA se importam, que são bem-vindos, estão seguros e que receberão todo o apoio necessário para ter sucesso."
— Ivett, Diretora de Diversidade, Inclusão e Acolhimento
Explore todas as oportunidades de fazer seu melhor trabalho e ajude a criar o futuro.
A NVIDIA tem orgulho de oferecer oportunidades iguais, além de ter compromisso com a promoção da diversidade no ambiente de trabalho. A NVIDIA tem o compromisso de oferecer toda a acessibilidade, mediante solicitação, para candidatos com deficiência. Caso você precise de assistência ou adaptações devido à sua deficiência, forneça suas informações para que possamos entrar em contato. Leia a Política de Privacidade do Candidato da NVIDIA.