GTC 大會行為準則
每位 NVIDIA GTC 參與者 (出席者、贊助商、參展者、活動場地員工)，不論性別、性別認同與性別表現、能力、外表、體型、種族、族群、國籍、年齡、宗教、社經地位、政治、技術選擇，或任何其他個人特徵，皆須為所有與會者打造一個安全無虞的活動體驗。GTC 主辦單位致力於創造一個安全的活動體驗，且不會容忍參與者有任何形式的騷擾或歧視行為。我們將強制實施此行為準則，並期望所有參與者都能配合，確保為所有人提供安全且極具高度生產力的環境。
我們期望參與者在所有會議場合、與大會相關的社交活動，以及在我們的線上會議平台上，都能遵守我們的行為準則。
如何投訴
我們的員工和志工可隨時應對任何問題。若發生任何您認為主辦方應知情或處理的情況，請於活動期間與主辦單位聯絡。
若您遭到騷擾、發現其他人遭到騷擾，或有其他顧慮，請立即聯絡任何一位大會工作人員，或發送電子郵件至 GTC_Taiwan@nvidia.com
。如果您想保持匿名，或該事件非緊急不需立即處理，您也可以透過 NVIDIA 的第三方保密熱線，以匿名方式提交正式報告。大會期間所提交的報告將在 24 小時內收到回覆。其餘時間提交則會在兩個星期內收到回覆。
騷擾和歧視行為的形式包括但不限於：
- 霸凌
- 人身攻擊或貶低人格
- 持續打斷談話或其他活動
- 與性相關的語言和影像
- 性別歧視、種族歧視和排他性的玩笑，及以任何方式侮辱或貶低其他參與者的行為
- 冒犯性的言語
- 故意恐嚇
- 跟蹤和尾隨
- 騷擾照片或錄音
- 不適當的肢體接觸和不正當的性吸引
- 不合理的直接訊息
- 人肉搜尋或洩漏個人資訊
違反行為準則的影響
若要求參與者停止任何騷擾行為，參與者應立即遵守。
如果有參與者涉及騷擾行為，則大會主辦單位可能會採取他們認為適當的任何行動，包括：警告違反規則者，或驅逐出會議且不受理退款、禁止參與未來的會議、向違反規則者的當地機構或資助機構報告該事件，或向當地執法人員舉報該事件。我們不接受"我只是開玩笑"的騷擾理由；就算無冒犯意圖 若有採取行動，則會提供上訴流程。
贊助商注意事項：贊助商不得使用與性、種族相關或冒犯性的影像、活動或其他內容。贊助商代表和員工 (包括志工) 不應使用性別化的衣服/制服/道具服等建立性別化的環境。此準則同時適用官方贊助商，以及任何使用大會名稱宣傳活動的組織。
此外，也請參閱 GTC 多元與包容聲明。此行為準則是透過 Geek Feminism Wiki 和其他組織的指導所訂出。更新日期：2020 年 4 月。